合肥市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)緊缺人才2024年度生活補(bǔ)助（續(xù)發(fā)）申報審核條件材料以及申報時間程序等內(nèi)容整理如下，蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽區(qū)、瑤海區(qū)、政務(wù)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長豐縣、肥東縣、肥西縣需要咨詢申報的可以免費咨詢。

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  一、合肥市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)緊缺人才2024年度生活補(bǔ)助（續(xù)發(fā)）申報范圍

  （一）本次續(xù)發(fā)計算年度為2023年7月1日至2024年6月30日，續(xù)發(fā)所享受的原補(bǔ)助金額標(biāo)準(zhǔn)不變。

  （二）本次續(xù)發(fā)對象僅限于已按《關(guān)于開展產(chǎn)業(yè)緊缺人才2023年度生活補(bǔ)助（續(xù)發(fā)）申報審核工作的通知》（合工信企﹝2023﹞151號）規(guī)定領(lǐng)取生活補(bǔ)助，且至2023年6月30日未連續(xù)累計享受生活補(bǔ)助滿60個月度的集成電路產(chǎn)業(yè)緊缺人才。

  （三）已享受2023年度合肥市博士后研究人員生活補(bǔ)助和合肥市高層次人才崗位補(bǔ)貼的人員，在享受本政策時，按照“就高、補(bǔ)差、不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

  二、合肥市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)緊缺人才2024年度生活補(bǔ)助（續(xù)發(fā)）申報條件

  申報期內(nèi)（截止時間為擬發(fā)放補(bǔ)助名單公示完成日）仍在原申報企業(yè)工作（或僅在原申報同一集團(tuán)內(nèi)部下屬單位之間調(diào)動）并連續(xù)繳納合肥市城鎮(zhèn)職工社保的產(chǎn)業(yè)緊缺人才。

  如申報人在申報期內(nèi)社保關(guān)系發(fā)生變更，即終止發(fā)放生活補(bǔ)助（申報期內(nèi)已在原申報單位或在原申報同一集團(tuán)內(nèi)部下屬在肥單位之間調(diào)動工作滿五年并連續(xù)繳納合肥市城鎮(zhèn)職工社保的產(chǎn)業(yè)緊缺人才不受此限制）。

  三、合肥市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)緊缺人才2024年度生活補(bǔ)助（續(xù)發(fā)）申報材料

  （一）個人身份證號、有效聯(lián)系方式。

  （二）因在同一集團(tuán)內(nèi)部下屬在肥單位之間調(diào)動導(dǎo)致社保繳費單位發(fā)生變化的，需由集團(tuán)（總公司）提供相關(guān)證明材料。

  四、合肥市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)緊缺人才2024年度生活補(bǔ)助（續(xù)發(fā)）申報程序

  申報材料提交及審核工作采取網(wǎng)上填報的方式進(jìn)行。

  （一）企業(yè)用戶登錄合肥政務(wù)服務(wù)網(wǎng)人才引進(jìn)服務(wù)欄目內(nèi)進(jìn)行事項辦理并由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行申報，申報時間：2024年8月23日—8月30日；

  （二）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按屬地管理原則統(tǒng)一受理并依據(jù)社保繳納時間進(jìn)行初審，初審時間：2024年8月23日—9月5日；

  （三）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)初審結(jié)束后將推薦名單按企業(yè)匯總后，于2024年9月6日前行文（紙質(zhì)并掃描件）報送至市工信局企業(yè)發(fā)展服務(wù)處；

  （四）市工信局會同有關(guān)部門對擬補(bǔ)助人員名單進(jìn)行復(fù)審認(rèn)定，并在市縣兩級工信部門網(wǎng)站和申報企業(yè)進(jìn)行公示；

  （五）公示五個工作日無異議，經(jīng)聯(lián)合審定后，撥付本年度補(bǔ)助經(jīng)費。

  五、合肥市各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)緊缺人才2024年度生活補(bǔ)助（續(xù)發(fā)）有關(guān)要求

  （一）請各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)工信部門及相關(guān)企業(yè)收到通知后，按本通知規(guī)定的時間節(jié)點抓緊組織開展申報初審工作；

  （二）各縣區(qū)工信部門要根據(jù)去年本轄區(qū)補(bǔ)助發(fā)放的名單，提醒各企業(yè)及時申報，確保解釋引導(dǎo)到位，逾期一律不予受理；

  （三）各縣區(qū)工信部門要明確專人負(fù)責(zé)緊缺人才生活補(bǔ)助續(xù)發(fā)工作，嚴(yán)格按照政策要求把好初審關(guān)，對不符合補(bǔ)助條件的人員，要通過短信、電話等恰當(dāng)形式通知到個人；

  （四）各單位務(wù)必如實提交材料、認(rèn)真核實申報人信息，如有故意隱瞞不報、惡意騙取套取資金現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消補(bǔ)助資格并承擔(dān)全部責(zé)任；

  （五）各企業(yè)在本申報年度內(nèi)，如有因離職等原因失去申報資格的人員，需統(tǒng)計報送給縣區(qū)工信部門。

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